ABOUT MANITABI
学びの場は、
地域との関係から。
北タイの人たちが大切にしてきた暮らしと、日本から訪れる人の問いをつなぐ。マニタビの教育旅行は、日々の旅づくりと、作り手との仕事から生まれています。
01 / OUR STORY
「異日常」で、人生の幅を広げる。
いつもとは違う食卓で、一緒にごはんをつくる。ことばや生活習慣の異なる相手に、分からないことを尋ねる。マニタビは、そうした「異日常」の体験を通じて、ものの見方や人生の選択肢が広がる旅を目指しています。
地域の人にとっても、自分たちの暮らしや伝統の価値を伝え、次につなぐ機会になること。訪れる側と迎える側の両方を大切にしています。
旅のあとにも、関係が続くように
旅の体験だけでなく、北タイ各地から直接仕入れる商品の販売にも取り組んでいます。文化や技術が受け継がれていくために、どのような仕事やつながりが必要か。マニタビ自身も、地域の人と考え続けています。
02 / PEOPLE
現地の人と考え、先生方と組み立てる。
代表・企画担当 坂田直人
タイ国立タマサート大学への交換留学を経験。いすゞ自動車でタイ向け海外営業、デロイトトーマツコンサルティングで事業企画や人事・組織改革に携わった後、2023年にチェンマイへ移住し、ローカルツアー事業を始めました。
地域での事業づくりと、日本企業での経験の両方をもとに、学校・大学の探究学習や、企業の異文化研修を企画しています。
ホスト・作り手・現地スタッフ
村で受け入れる家族、機織りや料理を教える作り手、現地スタッフやガイド。それぞれの経験やことばを、学びの中心に置きます。
日常の仕事や暮らしに伺うからこそ、相手の希望と都合を確かめながら、訪問や交流を組み立てます。
03 / OUR PRACTICE
教育旅行で、大切にしていること。
01
相手の話を聴く
参加者が考える「課題」と、地域の人が大切にすることは、同じとは限りません。観察と対話を重ね、その違いも学びにします。
02
事実と、自分の解釈を分ける
見たこと、聞いたこと、そこから考えたことを記録します。一人の話を地域全体の結論にせず、問いを確かめ直します。
03
考えを渡し、意見を受け取る
アイデアや調査結果を地域の人と共有し、反応を受けて改善します。提案を完成品として押しつけず、次の対話につなげます。
04 / LOCAL PARTNER
学校・企業・旅行会社の皆さまと。
教育方針や研修のねらいを伺い、現地で実施できる活動を具体化します。事前学習・現地体験・事後の振り返りのつながりを、先生方や研修担当者と相談しながら考えます。
モデルプランは、対象・学年、目的、時期、人数、ご要望に合わせて調整します。費用は個別見積もりです。航空券などを含む旅行全体の手配範囲と役割分担は、企画時に確認します。
05 / COMPANY
運営会社
| タイ法人 | MANI TABI Co., Ltd. |
|---|---|
| 旅行業ライセンス | 21/01329 |
| 活動拠点 | タイ・チェンマイ |
| 日本法人 | マニタビ合同会社 |
| 代表 | 坂田直人 |
| 連絡先 | info@manitabi.com |
| 会社情報 | 会社概要・所在地・旅行業ライセンスを見る |
PLAN YOUR LEARNING JOURNEY
ご相談時に分かると助かること
- 学校・団体名、ご担当者さま
- 対象・学年、参加人数と引率人数
- 希望時期、日数、学びたいテーマ
- ご予算の目安、食事・宿泊などのご希望
未定の項目があっても構いません。費用は個別見積もりです。航空券・宿泊・食事・現地移動などの手配範囲と費用の内訳は、ご提案時に確認します。